الطيران المدني تختتم برنامج “تأهيل القيادات النسائية النوعية” لتعزيز مهارات الإدارة والقيادة لدى النساء

كتبت : ميادة فايق 

اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي “تأهيل القيادات النسائية النوعية”، والذي نظمه المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري الأمريكية، بهدف تطوير قدرات القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة.

ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود الوزارة المستمرة لتمكين المرأة ودعمها للوصول إلى المناصب القيادية.

امتدت جلسات البرنامج التدريبي على مدار ثلاثة أشهر، من ١٨ أغسطس وحتى ١٠ نوفمبر، بمعدل جلستين أسبوعيًا، حيث عقدت بقاعة المؤتمرات بمقر الوزارة، تحت إشراف الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب. ركز البرنامج على تعزيز المهارات الإدارية والقيادية للمرأة، وزيادة الوعي بأهمية دورها في الحوكمة والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى تطوير قدراتها في التفكير التصميمي والابتكار، مما يعزز مساهمتها في القطاعات الحكومية.

شملت الجلسات محاور تخصصية تناولت استعراض أفضل الممارسات العالمية، ودراسة التجارب الناجحة في قطاع الطيران المدني.

كما شارك في البرنامج نخبة من المحاضرين المتخصصين في علوم الإدارة والأعمال، ما أتاح للمشاركات فرصة الاستفادة من خبرات علمية وعملية مميزة.

وفي ختام البرنامج، تم إعداد خطط عمل فردية لكل مشاركة لضمان تطبيق المهارات المكتسبة على أرض الواقع، وتشمل هذه الخطط مهارات الاتصال، والتفاوض، والإدارة والتخطيط، وبناء فرق عمل فاعلة، واتخاذ القرارات التي تلبي متطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.

يُذكر أن برنامج “تأهيل القيادات النسائية النوعية” أطلق لأول مرة في عام 2018، في إطار دعم القيادة السياسية لتمكين المرأة في الحياة السياسية والجهاز الإداري للدولة، ويهدف إلى إعداد كوادر نسائية قادرة على تولي المهام القيادية بمستوى عالٍ من الاحترافية.