فريق عمل ترانزيت
تعتزم شركة “أمريكان إيرلاينز” إتاحة إجازات طوعية غير مدفوعة الأجر لما يصل إلى 1205 من أفراد طاقم الضيافة الجوية خلال شهر سبتمبر المقبل، في خطوة تهدف إلى مواءمة مستويات التوظيف مع انخفاض الطلب على السفر عقب موسم الصيف.
وجاء هذا القرار في أعقاب تعديلات موسمية على جدول الرحلات، إلى جانب التوظيفات الأخيرة وإعادة هيكلة شبكة التشغيل، ما أدى إلى وجود فائض نسبي في أعداد طواقم الضيافة مقارنة بمعدلات التشغيل الحالية.
ويشمل برنامج الإجازات الطوعية (VLOA) عدداً من القواعد الرئيسية لطاقم الضيافة، من بينها دالاس، وشارلوت، وميامي، وشيكاغو، ولوس أنجلوس، ونيويورك، حيث حازت قاعدة دالاس–فورت وورث على النصيب الأكبر من عدد الإجازات المطروحة.
وتمثل هذه الإجازات نحو 4% من إجمالي القوة العاملة لطاقم الضيافة في الشركة، ما يعكس توجه الناقلة الأمريكية نحو إدارة مرنة للموارد البشرية بما يتماشى مع التغيرات الموسمية في الطلب على السفر الجوي.
وتُعد هذه الخطوة من الإجراءات التشغيلية المعتادة لدى شركات الطيران، التي تسعى إلى تحقيق التوازن بين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف، خاصة خلال الفترات التي تشهد تراجعاً في حركة السفر بعد مواسم الذروة.
