كتبت : مريم عزمى
أعلنت شركة “ويست جيت” الكندية، ثاني أكبر شركة طيران في البلاد، التوصل إلى اتفاق مبدئي مع أطقم الضيافة الجوية، في خطوة تمهد لإنهاء الإضراب الذي تسبب في اضطرابات واسعة بحركة السفر خلال عطلة نهاية الأسبوع.
وكان مضيفو ومضيفات الطيران في الشركة بدأوا إضراباً عن العمل أمس الأحد، على خلفية خلافات حادة تتعلق بهيكل الأجور وآليات احتساب ساعات العمل، لا سيما المهام التي تُؤدى على الأرض قبل الإقلاع وبعد الهبوط.
وأدى الإضراب، الذي دعا إليه الاتحاد الكندي للموظفين العموميين الممثل لنحو 4400 من أفراد أطقم الضيافة إلى إلغاء أكثر من 300 رحلة جوية حتى صباح الأحد، مما أربك خطط آلاف المسافرين داخل كندا وخارجها.
ويتركز جوهر الخلاف بين الطرفين حول طريقة احتساب الأجور؛ إذ يؤكد الاتحاد أن جزءاً من العمل الذي يؤديه المضيفون على الأرض لا يُحتسب ضمن ساعات العمل المدفوعة، بينما تتمسك الشركة بنظام “ساعات الرصيد” بدلاً من الأجر بالساعة.
و قال الرئيس التنفيذي لمجموعة “ويست جيت”، أليكسيس فون هونسبروخ، إن الشركة قدمت عرضاً “كان من شأنه إرساء معيار جديد لقطاع الطيران في كندا”، موضحاً أنه يشمل أجراً بالساعة يغطي كافة مراحل العمل، بما في ذلك الفترات قبل الرحلات وبعدها، إلى جانب زيادات في الأجور من خانتين خلال السنة الأولى.
إلا أن العرض لم يحظَ بقبول الاتحاد، حيث أكدت علياء حسين، رئيسة فرع الاتحاد المعني بأطقم الضيافة، أن المفاوضات استمرت حتى اللحظات الأخيرة للوصول إلى اتفاق عادل يعكس طبيعة العمل، مشيرة إلى أن المقترح المقدم “لم يكن كافياً لتلبية تطلعات العاملين”.
ويأتي التوصل إلى الاتفاق المبدئي في ظل ضغوط متزايدة لإنهاء الأزمة سريعاً واستعادة انتظام العمليات التشغيلية، خاصة مع تزايد الطلب على السفر خلال موسم العطلات.
